[建议]给权限管理和财务子系统的一点建议
|
柴油摩托
2013年5月3日 22:43
本文热度 10315
|
权限管理方面,每个子系统至少都有十几个权限,却缺少一个“全选”按钮,如果一个公司设置了十几个岗位,每个岗位权限一个一个的选,真的是一件非常吃力的事情!建议增加一个“全选”按钮。
财务管理子系统,只有一个密码,即使设置多个账户,实际上也只能一个用户使用,因为财务的数据一般不会让很多人知道。一个公司可能有多个分公司或者部门,每个分公司或部门都有自己的财务,应该可以单独设定各自的密码和账户,这样才有实用价值。
该文章在 2016/1/30 22:07:11 编辑过
| |
全部评论1 |
|
admin
2013年5月4日 10:11
权限管理:
正常情况下普通员工不用开放任何权限,系统开发时已经考虑了权限问题,普通员工无需设置任何权限即可正常使用点晴OA系统;
除了网管之外任何人都不应该有所有权限、但网管系统开发时已经做了特别处理,不需要也不允许特别设置权限;
其他需要设置权限的模块,权限只需要根据实际需要开放给相关模块管理人员即可,工作量并不大,而且是一次性的。需要特别分配权限的主要是如下几个岗位:
1、行政专员:发布公文通知、会议纪要;
2、人事专员:人力资源管理模块管理;
3、仓管员:低值易耗品模块收发货管理。
财务管理:
点晴OA中预置的财务管理只是一个比较简单的财务记账管理模块,可以方便的实现小型企业内部的财务管理,对于中大型企业不合适。进入财务记账管理模块的密码可以设置为只允许总经理岗位能修改该密码,其余财务人员只能使用该密码进入、但不能修改该密码即可,这个密码主要是为了防止非授权人士进入(包括网管)。
如果有多地点财务管理需求,可以设置各个地点的财务人员仅限查看本人制作的财务单据即可。
该评论在 2014/10/23 17:15:59 编辑过
|